1.日常事务完善管理
完善的人事档案管理,完成员工资料、记录的常用日常事务操作,包括员工离职、员工职务等异动、保险缴交的管理工作。实现日常人事事务的系统化、批量化、规范化的管理,提高基础人事工作效率,做到真正意义上的省时、省力、省心。
2.人力资源的作用充分发挥
对员工的相关资料及记录进行管理,充分提升劳动用工效率,严格管控人力成本。并对一个企业的岗位招聘、奖惩、考评、培训、调薪、绩效、调动、保险等合理管理,不但规划了员工的职业发展放心,更加促进了企业人力资源的开发与充分应用。
3.可从Excel批量导入员工资料
为了方便用户期初建档,摆脱繁杂的期初数据录入工作,本系统支持从Excel文件导入员工资料,Excel导入的功能非常强大和灵活,下图是导入员工资料的图示:
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4.统计功能强大
对员工的资料进行综合信息统计、人事记录统计、人事信息统计,为管理决策提供及时准确的数据支持,并可进行多维度的人力成本统计分析。 您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,十分灵活。
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